Werknemers presteren beter als ze gelukkig zijn. Als uw werknemers gezonde en evenwichtige relaties zouden hebben stijgt hun concentratieniveau en daalt het ziekteverzuim.

Werk en relaties zijn lastig te scheiden. Als uw medewerker zich in een moeizame relatie bevind of een relatie verbreekt, dan heeft zijn of haar werk hier last van. Uw collega kan nergens anders meer aan denken. Over je relatie praten met je baas of collega is in veel gevallen erg lastig. Stroef lopende relaties kunnen zoveel verdriet veroorzaken dat uw collega helemaal niet meer aan het werken toekomt. Hij kan zich niet concentreren of blijft ziek thuis omdat het echt niet meer gaat. Vaak voelt een medewerker zich hier schuldig over en schamen zich ook, maar je kunt ook niet als een wrak op je werk verschijnen.

Als werkgever kun je dus veel last hebben van de relatievraagstukken van uw werknemers en heeft u er baat bij als deze relatieraadsels opgelost worden.

De relatiecoach Sylvia van der Spek van Relatie in Bedrijf kan uw medewerkers helpen met hun liefdesverdriet, conflictsituaties, verdriet door overspel of echtscheidingsproblemen om hun hartszaken weer op een rijtje te krijgen. Op de bank in een persoonlijk coachingsgesprek of door middel van telefonisch relatie advies bespreekt zij de onderwerpen waar zij tegen aan lopen. Samen door of gelukkig apart. Niet stilstaan en blijven hangen in liefdesverdriet. Respect hebben voor elkaar, elkaar geven waar je behoefte aan hebt en jezelf blijven ontwikkelen is het motto van Sylvia.